米其林輪胎公司的品牌卡通形象是個由一圈一圈輪胎組成的輪胎人，然而在米其林北美公司，如果員工也擁有一圈大肚腩，卻不是什么好事。日前，據(jù)美國《華爾街日報》報道，從下一年開始，米其林北美公司將對腰圍偏大或有高血壓的員工額外征收1000美元用于支付醫(yī)療保健費用。

此前，米其林北美公司的做法是，如果員工完成各種健康評測調(diào)查，或者自愿參與健身活動，將獲得價值600美元的抵稅額度，同時還有額外的獎勵。然而，這一做法導(dǎo)致2012年的醫(yī)療保健成本猛增，迫使該公司采用更嚴格的做法。

如今，米其林北美公司只會對那些在血壓、血糖、膽固醇、甘油三酯以及腰圍指數(shù)都達到健康標準的員工給予獎勵。按照該公司標準，達標的腰圍指男性員工在40英寸 （約合101.6厘米）、女性員工在35英寸（約合88.9厘米）以下。

該公司負責(zé)人們宣稱，如果不改變員工的習(xí)慣，他們無法降低用于支付員工醫(yī)療保險方面的費用。他們還援引行為經(jīng)濟學(xué)家的研究成果指出，相比獎勵之類的預(yù)期收益，人們會對潛在損失做出更大的反應(yīng)，例如罰款等。根據(jù)咨詢公司提供的數(shù)據(jù)，美國企業(yè)今年用于支付員工醫(yī)療保健費用的平均成本將達到每人1.2136萬美元，在這種巨大的成本壓力下，懲罰措施或?qū)⒑芸斐蔀橐环N準則。