山西雙喜輪胎有限公司日前對(duì)中級(jí)以上員工進(jìn)行了年終績效考評(píng)。該公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中級(jí)職員和職工代表參加了考評(píng)工作。

與往年不同，該公司2014年績效考評(píng)更加注重日常工作業(yè)績。在績效考評(píng)構(gòu)成中，日常工作業(yè)績占70分，由職能部門根據(jù)全年全面預(yù)算指標(biāo)完成情況、綜合計(jì)劃和方針目標(biāo)執(zhí)行情況等進(jìn)行打分；個(gè)人述職匯報(bào)只占30分，由中級(jí)職員對(duì)全年工作亮點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)突出2015年的行動(dòng)計(jì)劃。

此次年終考評(píng)改變以往年終述職定績效的習(xí)慣，變定性考評(píng)為定量、定性指標(biāo)相結(jié)合，強(qiáng)化了各級(jí)人員的業(yè)績觀。